Att driva eget

Att driva ett alldeles eget företag är något som en hel del människor gör i vårt avlånga land som kallas för Sverige. Det är nämligen en otroligt rolig utmaning när det kommer till vad man ska ägna sig åt i sitt arbetsliv, och något som passar en hel del människor som handen i handsken. Men hur gör man egentligen för att driva ett företag med framgång? Det är nämligen inte lätt alla gånger!

Att driva företag, oavsett om man startat det själv eller tagit över någon annans ledarroll, är alltid en otroligt rolig utmaning. Och något som allt fler vill göra! Det är inte för inte som unga får lära sig att driva företag, utan det är helt enkelt åt det håller som samhället är på väg. Så låt oss ta upp några punkter som är viktigt för alla företag!

  • Om det är första gången som man driver ett företag så är det långt ifrån allt som man vet, förstår och har koll på. Som tur är så finns det alltid andra som gjort det betydligt fler gånger, och deras råd bör man alltid lyssna på. Om man sen följer dem eller inte får man såklart bestämma själv, men att lära sig av andras misstag istället för att göra dem på egen hand är inte så dumt alla gånger!
  • Att utbilda och ta hand om sin personal är något som verkligen kan göra underverk. Dels för att de på så vis blir ännu mer kunniga, och dels för att det visar att man som företagsledare bryr sig om sin personal. Så det bästa receptet för konferens i skärgården är något som varje chef borde ta sig till, för ibland är en konferens exakt det som behövs!
  • Personalen är något som är viktigt för alla företag, det är dem som är bränslet på många sätt och vis. Utan dem så blir det inte alls lika bra, helt enkelt. Så att anställa bra folk ska man alltid göra, men inte bara för ens egen skull utan även för andras. Arbetskamraterna avgör nämligen ofta om vi trivs på jobbet eller inte, så ha det i åtanke när det är dags för rekrytering!

Arbetsrätt

2066898-stack-of-open-booksMångas dröm är att vara sin egen chef, men få har koll på vad lagen säger om det ansvaret man tar på sig som arbetsgivare. Har du koll på vilka regler som finns inom arbetsrätten?

Arbetsrätt reglerar förhållandet mellan en anställd och dennes arbetsgivare, och handlar främst om den anställdes rättigheter vilket betyder att lagen befäster arbetsgivarens skyldigheter. Så om man är i tankar kring att starta eget och anställa folk kan det vara en god idé att hålla sig uppdaterad om nyheter i arbetsrätt. Till exempel är det många saker som omfattas inom regleringen men det viktigaste för en arbetsgivare att fokusera på är sina skyldigheter gentemot sina anställda. Till exempel är punkterna om kollektivavtal och arbetsmiljö två vitala saker att ha koll på.

Kollektivavtal, behövs det?

I dagsläget saknar många arbetsplatser kollektivavtal skriver DN, och menar att de företag som inte har denna typ av avtal inte anser att de behövs. Och det kanske de inte heller gör många gånger skriver en debattör i SvD som menar att kollektivavtalen främst gynnar storföretag och inte små tjänsteföretag. Men bara för att innebär inte att man hel kan frånsäga sig sitt ansvar som arbetsgivare – man måste fortfarande rätta sig efter de lagstadgade regler som finns om företagande i arbetsgivarposition.

Hålla god arbetsmiljö

Något som är ytterst viktigt i dagens arbetsliv är fokus på arbetsmiljö. Dels bidrar god arbetsmiljö till en bättre stämning på arbetsplatsen med välmående medarbetare men den kan även bidra till bättre lönsamhet för företaget. Till exempel skriver tidningen Dalademokraten om hur bättre arbetsmiljö ger färre sjukskrivningar. Detta betyder i sin tur att fler människor stannar på plats vilket kan bidra till en högre produktivitet och ge högre vinst för företaget. Så som chef är det viktigt att tillgodose sina medarbetares behov för att både bättra vardagen för sina anställda samt öka sin egen vinst och framgång med företaget.

Bra att hålla koll på inom arbetsrätt

  • Vad innebär kollektivavtalet för dig som chef?
  • Vilka skyldigheter har du gällande arbetsmiljön?
  • Hur mycket kan dina anställda säga till om gällande verksamheten?
  • Vad innebär Lagen om anställningsskydd (LAS) i praktiken?

Om Onlineföretag

Internet och dess framfart har gjort att sättet man startar och driver företag på har ändrats. Förut, när saker inte var digitala på det sätt som det är idag var det mer krångel att starta ett företag. Du skulle fylla i en massa blanketter för hand, åka och fråga personer som visste, ha en fysisk plats att vara på och så vidare. I dag går det mesta att göra på nätet, och det gör att saker och ting blir lättare och mer tillgängliga för många av oss. Det finns väldigt framgångsrika företag som varit helt onlinebaserade och haft all sin verksamhet där, ett exempel är Onlinepizza som startades av några studenter som förra året sålde vidare sitt företag för över 250 miljoner kronor. En ganska fin vinst alltså. Vill du jobba för dem kan den här videon vara intressant för dig!

Men bara för att ett företags verksamhet är huvudsakligen på nätet betyder det inte att man inte har någon fysisk närvaro. Vad gäller dessa företag kan det ändå vara nödvändigt att ha en plats att gå till för att arbeta med hemsidan, webshopen eller vad det nu är för sorts företag man har. Man kanske inte behöver något så stort, då kan man hyra kontorshotell hos Cityfastigheter. Då får du något som är lagom stort för företagets behov, där man kan jobba med det som fortfarande finns i den fysiska världen. Allt är trots allt inte på internet ännu, även om kanske utvecklingen är på väg åt just det hållet.

Företagande på internet

Det är många som har insett vikten av att ha sitt företag baserat på nätet. Visst måste alla ha en hemsida nu för tiden, finns man inte på internet så finns man inte, men det är även en god idé att ha sin verksamhet endast på nätet. Till exempel så slipper man ofta kostnader som hyra för lokal och dyr personal. Istället händer allting bara på en server, både smidigt och billigare. Dessutom är det de företag som är som mest framgångsrika just nu! Såhär står det på kuriren.nu:

Honkamaa talde om det faktum att vart femte företag inte finns på internet. Hon säger att orsaken är att företagarna inte inser betydelsen av internet. I det sammanhanget talade om nödvändigheten att ha en hemsida- allt för att presumtiva kunder ska upptäcka företaget och dess produkter.

I det sammanget talade hon om ett företag i Motala. Företaget, som tillverkar skovlar och snöslungor, hade lyckats bra med försäljning i Sverige. Men företagets expansion hade stannat upp. Då skapades en hemsida.

Det gjordes samtidigt som flera flygplatser i Storbritannien drabbades av problem med snöröjning.

–  Tack vare hemsidan fick Motalaföretaget beställning på snöskovlar och snöslungor från flera brittiska flygplatser. Enligt företagets chef hade man inte fått dessa beställningar utan internet och heller inte utvecklats till ett exportföretag.

En av de tjänster som finns som är baserade på internet, och som insett vikten av det, är ett relativt nytt företag där man enkelt kan betala sina räkningar med kort. De heter https://billhop.se/, alltså Billhop och hjälper en att få stenkoll på sina utgifter och räkningar. För dem som ofta får ångest när slutet av månaden och betalning av räkningar närmar sig är detta verkligen perfekt. Man registrerar ett konto och sen sköter det mesta sig själv faktiskt. Dessutom får man mycket bättre koll på vart ens pengar verkligen tar vägen, och när de dras, istället för att gå genom banken och räkningar. Det blir lite som att shoppa sina räkningar! Det låter kanske inte så himla roligt, men betydligt bättre än att ägna en kväll i månaden åt att skriva in olika sifferkombinationer i massor av olika rader. Det blir som en helt annan känsla över det.

Det personliga mötet

Jobbar du med kunder (som de flesta företag gör) spelar det ingen roll om du byggt upp ett företag på nätet eller om din lokal finns IRL – du måste fortfarande kunna leverera och visa ditt bästa ”jag” samt förstå och kommunicera väl med kunderna. Vilket är svårare än vad man tror, då man ofta blir blind för vad företaget presterar och tror att det går så bra som det kan.

Att inte se potentialen

Bara för att säljarna säljer in eller för att kunderna ler, betyder inte det per automatik att ni inte kan bli bättre – tvärt om. Då har ni en bra grund att utgå från, och att med det bli ännu bättre och känna ännu mer trygghet i det ni gör. Det går inte att gömma sig bakom Internet. Gör man det, hur bra man än är, så kan det komma till att ni förlorar viktiga kunder – och även potentiella kunder.

Ett tips är att börja från toppen och med en stark grund från ledningen jobba sig neråt. Det finns många företag som satsar starkt på att lära ut bra kompetens inom ledarskap för att få företag att växa, kommunicera bättre både internt och ut till kunder. Ett annat problem inom företag som växer sig allt starkare är alla utbildningar som inte hänger med i vad företagen efterfrågar och kräver. Med sämre kompetens ges sämre prestationer på arbetet och som blir till en ond spiral. Så, att ha kompetent personal skapar bättre stämning på kontoret, som leder till bättre personliga möten med kunderna och genom att alla på företaget vet vilka mål de ska driva mot skapas en bättre helhet.

 

 

 

Företag är beroende av fysiska möten

Även om ett företag satsar stenhårt på att hålla ett onlineföretag igång och sköta alla delar via digitala medel så är företagen fortfarande beroende av fysiska möten och nätverk. De som väljer att inte erbjuda sina kunder ett fysiskt möte gör detta i ovetskapen om hur mycket de kan vinna på ett mer transparent tillvägagångssätt. Att ha kundmöten ger fördelarna:

  • Kunden får chansen att känna ett engagemang till företaget som de skall samarbeta eller köpa tjänster av.
  • Det blir lättare en bättre dialog mellan kunden och företaget. Det blir lättare att få ett samförstånd mellan två parter om man kan sitta ner och diskutera det hela mellan två ögon.
  • Med ett kundbesök så kan man också visa upp den seriösa sidan av företaget som man inte kan visa över ett samtal eller en chatt.

Om företaget är helt befriat från lokaler att ha kundmöten i så är det en smart idé att boka rum, att ha konferens eller att ta kundmötet hos kunden. Att hitta konferensutrymmen är inte svårt, sök exempelvis på ”konferens Göteborg” så kommer ett flertal bra alternativ upp. Ett sådant är Ästad Gård som dels har en egen vingård och flera konferensalternativ. Här kan ni som företag också skämma bort era anställda med avslappning eller gruppstärkande aktiviteter.